营销岗和柜员岗哪个好 :春招想报名建行，无关系无柜员，请问柜员岗（3年）和营销岗哪个好一些？

短视频知识 2022年06月10日 17:30 72 admin

柜员岗还是营销岗，关键要结合你自身的性格和口才，不是要选择哪个好，是要选择哪个更适合自己。先统一讲一下银行各工作岗位的共性：

1. 工作压力大

不论在哪个岗位，压力都非常大！一个是工作强度造成身体压力大，二个是工作任务造成心理压力大，银行里的人都能体会到。

2. 工作时间长

银行工作在外人看来都以为是朝九晚五，实际上不论是柜员还是外勤还是机关干部，都是早出晚归，5+2、白+黑，这些都是常态，周末还会用来培训，还有很多莫名其妙的文体活动，反正银行这种资本家都是巴不得把每个员工都压榨出48个小时来用。特别是对青年员工，必须把自己练就成十项全能，因为什么都会叫你做。

3. 工资以多劳多得为原则

进了银行，保底工资都是有的，就算经营效益再差，作为国企，怎么都是要保障最低生活标准的，几乎不会发生发不出工资的情况。但是正常情况下还是以多劳多得为原则，想要赚得多就要拼命，混日子混饭吃的也就只能吃低保。

4. 学习培训压力也很大

在银行的每一个工作岗位都需要不断的学习新的知识和制度规定，反正培训和考试都是少不了的，现在那些四五十岁的老员工也都在为培训考试发愁呢。考不过、考不好都是要罚钱的。

5. 福利待遇在全社会处于中上水平

五险一金都是有的，还会有企业年金，有的行还会帮员工多买几个商业保险，福利还是比较好的。

柜员岗与营销岗的差异：1. 两个岗位都要营销！都要营销！都要营销！但是营销岗的营销任务要比柜员岗重得多！柜员岗一般都是在柜台内对前来办业务的自然客户进行营销，营销岗大部分都是要跑外勤的，哪里需要跑哪里，哪里有业务就要跑哪里，比较辛苦。关键是营销完不成的时候心理压力特别大。

2. 柜员岗的基础工资应该高于营销岗基础工资。银行的工资一般都是由“基础工资（即岗位工资）+营销奖励+绩效奖励”构成，基本上柜员岗的基础工资（也就是死工资）会高于营销岗的，因为营销岗主要靠业绩挣钱。营销岗一旦没有营销，就真的很惨。

3. 关于晋升。其实只要能进银行，哪个岗位都可以晋升。这个主要看个人后续的表现，跟岗位关系不大，只有适合自己的岗位才容易干得出彩。

选择建议如果性格内向、害羞，不善与人沟通，不愿意求人办业务的，建议选择柜员岗。

如果性格外向，能言善辩，朋友多，交际广，建议选择营销岗。

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