全员营销激励方案 :董明珠提出全员营销，格力28天营收达4592万，如何激励员工？

短视频知识 2022年06月02日 19:36 57 admin

谢谢您的问题。董明珠的全员营销确实很好地激发了员工的积极性。

全员营销是怎么回事。为了进一步紧贴消费者，明珠上格力的9万多名员工开设个人网店，包括她自己。这里说的网店不是阿里、京东等电商平台上的网上店铺，而是基于格力自己建造的电商平台格力分销商城，每个员工的店铺对应着一个专属二维码，只有通过二维码才能进入格力分销商城。二维码是员工分享链接、推荐商品的利器，推销业绩记录在平台后端，与个人绑定。

董明珠提出全员营销，格力28天营收达4592万，如何激励员工？

全员营销与激励有关。格力电器的员工首先要在朋友圈、线下交流的时候，转发和共享格力的促销信息，当然，这个格力电商平台出售的格力产品确实比市面上的要便宜100多块钱。如果别人有兴趣，就可以通过员工的二维码扫码下单，员工当然就可以获得提成。不管这个提成比例是多少，一旦员工成为营销高手，收入可能比固定工资还要高。此外，董明珠个人示范效应，也发挥了激励作用，董明珠的个人网店不到一个月就销售了200万元，本身就是销售出身的她，干起老本行，果然是游刃有余。

董明珠提出全员营销，格力28天营收达4592万，如何激励员工？

董明珠关注员工薪酬。董明珠虽然外表严厉，但是却做到了每年给员工合理加薪，不断适应生活水平的提高。董明珠认为，企业家的付出精神就是让更多人幸福起来，甚至说要帮助9万员工，每个人都要实现2室1厅。在董明珠这样的思路底下，全员营销就成了员工致富、格力受益、能者多得的营销竞技场，注定会有一部分营销高手先富起来，这才是最大的激励手段。

董明珠提出全员营销，格力28天营收达4592万，如何激励员工？